山西云岡紙業有限公司招聘人力資源專員

1、熟練掌握招聘與配置模塊、培訓模塊的相關業務。
2、熟練掌握招聘的各項工作技巧，根據業務需要對所招聘崗位勾勒人才畫像，精準定義崗位職責，承接新員工入職培訓，以及人員實習期內的各項評估與培訓工作。
3、熟練掌握培訓的各項工作技巧，根據業務痛點進行課程設計與開發，制訂年度培訓計劃，并組織開展有針對性的崗前、崗中培訓，能夠獨立完成全流程的培訓實施與評估工作。
完成領導交辦的其他工作任務。
4、年齡限制在25-35歲，全日制本科及以上學歷。三年級以上人力資源工作經驗。人力資源管理、心理學相關專業優先。